スタッフブログ

2023
04.04

新年度ご挨拶

その他会社のこと

ちょっと長めです。

4月となりまして、取引先からは役員や代表が変更となったと案内ハガキやFAXが届いていますが、
当グループでも昇格人事がありました。



1.グループ昇格人事

 代表取締役  2名 アルティ・エコライフシステム
 部長     4名 クロスティホールディングス・エコテック・アルティ・水研工業
 次長     2名 クロスティホールディングス
 所長     2名 エコテック・アルティ
 課長     3名 クロスティホールディングス・アルティ・ブリッジ
 課長代理   1名 エコテック
 係長     5名 クロスティホールディングス・エコテック
 主任     15名 クロスティホールディングス・エコテック・アルティ・水研工業
 顧問     3名 エコテック
 合計     37名


昇格者には思考・発言・行動の成長に期待しています。
そして、グループの成長に大きく寄与し、
中期経営計画達成に向けて大きな影響を及ぼす人材となってもらいたいと思います。



2.中期経営計画

当グループでは中期経営計画を立てており『2027年度 全社売上100億円達成』を目標に掲げています。
現状の推移と目標は以下となります。
(社員向けには5月に中期経営計画の説明会を予定しています)


 2021年度  58億円
 2022年度  70億円(詳細は集計中)
 2023年度  72億円目標
 2024年度  79億円目標
 2025年度  86億円目標
 2026年度  94億円目標
 2027年度 100億円目標

 

3.なぜ100億円を目指すのか

なぜ100億円を目標にするのか。

それは当グループの理念である『三方善』をより突き詰めるためです。
三方善は『「社員・家族・協力業者」「お客様」「仕入れ先様」それぞれにとって良い会社となる』を表現しています。

当グループでは戸建住宅のインフラ(電気・空調・給排水、内容は地域による)に携わっているため、
当グループが無くなると大勢のお客様が困ります。(=良い会社では無くなる =三方善企業では無くなる)

三方善を冠した永続企業とするためには2つのポイントがあります。



1つ目は、魅力です。

永続企業を作るには以下のサイクルが発生すると考えました。


永続する企業を目指す → 会社の成長には人が必要 → 人を集めるには魅力を作る必要がある →
→ 売上・利益を上げ、業務環境・給与・ボーナス・福利厚生など「企業の魅力」を底上げする原資とする → 人が集まり永続企業となる


100億円がマストではありませんが、大きな売上を達成する中で利益を出し、
様々な改善をする事で魅力を高める事が必要です。



2つ目は知名度です。

当グループは知名度が低いため、受注・求人・協力者との機会を逃がしてきたと考えました。
・知られていたなら新たな仕事に結びついていたかもしれない。
・知られていたなら新たな社員としての繋がりが持てていたかもしれない。
・知られていたなら協力者と新たなサービスを生み出せていたかもしれない。

建築業における知名度の上げ方は幾つもありますが、
同じ尺度で考えられる売上が一番シンプルで分かり易いと考えました。
北海道の地場企業で100億円を掲げる企業は多くありません。
であれば、そこを物差しとする事で知名度向上に繋げようと考えました。


「環境を変える原資として魅力を作る」・「共通の物差しとして知名度を上げる」、
この2点から当グループは100億円を目指します。



4.どのように達成させるか

売上達成方法としては以下を考えています。
① 既存事業の成長・拡大
② 新規事業による追加
③ M&Aによる追加


 中期経営計画には役員は入らず各社・各部の事業長が集まって作っています。
これはトップダウンではなく、
社員が考え、理解・腹落ちするからこそ部下にも浸透させられると考えたからです。
そこで検討しているのは主に①と②です。③に関しては社長の仕事です。

 もし、このブログを読んでいる経営者の方がいれば是非一度お話しませんか?
当社が考えるM&Aとは支配ではありません。
お互いが・係わる企業全てが良くなる『三方善』です。
また、業務提携や協力体制でも三方善は作る事ができます。

是非、下記ページをご覧の上、お気軽にお問い合わせフォームよりご連絡下さい。



M&A説明ページhttps://www.crossty-hd.ne.jp/ma/

お問い合わせhttps://www.crossty-hd.ne.jp/inquiry/



新たな期が始まりました。
北海道も暖かくなり、爽やかな風が吹くようになってきました。
このブログを読んでくれている皆様にも良いスタートが切れる風が吹きますように、
そして、今期もクロスティホールディングスを宜しくお願い致します。




(株)クロスティホールディングス

  代表取締役   林 秀樹